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行政院「歡迎台商回台行動方案」吸引台商回流，廠商擔心5缺問題，勞團則擔憂外勞年菜餐廳可能再增加。台灣勞工陣線秘書長孫友聯今天表示，外勞人數恐因這波回流找到破口，人數再增。
美中貿易戰讓台商在亞太地區的布局再定位，為掌握此波資金流轉移，政府積極推動「歡迎台商回台行動方案」，成功吸引超過新台幣4440億元的投資申請。台灣勞工陣線、青平台基金會今天舉行論壇，討論台商回流能否實現創年菜推薦新、就業、分配的新經濟成長模式總目標。
根據「歡迎台商回台行動方案」，只要是符合全新設廠或擴廠達一定規模以上、投資金額達一定金額、創造本勞就業人數達一定門年菜訂購檻的台商，若需聘僱外勞，可適用外勞預先核配、1年內免定期查核，以及Extra制再提高15%，但總比率不得高於40%。
孫友聯表示，政府的台商回台行動方案談到不外乎5缺問題，但其實缺工問題一直讓他很納悶，若台灣真的缺工，薪資應該會上漲，但台灣實際薪資卻沒有反應缺工狀況，不但沒上漲甚至還下跌。
孫友聯指出，前總統馬英九也曾在任內推動過吸引台商回流的方案，當時沒有太多台商回來，卻讓移工人數找到一個破口、不斷增加，這波台商回流也有相關的移工配套措施，擔憂是否產生相同效應年菜外送。
孫友聯表示，若這波回來的投資是有實質的投資在生產性事業、有創造就業，絕對是歡迎的，但台商回流是否有永續性、對台灣整體產業經濟、就業是否能提升，策略又是什麼，是必須要討論的。（中央社）
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